En resumen
- La División de Salarios aplica la ley sin importar el estatus migratorio de quien trabaja.
- Poner una queja es gratis y confidencial: no revelan tu nombre ni de qué trata la queja.
- La ley da dos años para reclamar, o tres si la violación fue intencional.
- Tu patrón no puede despedirte ni castigarte por quejarte.
- Si la División recuperó salarios a tu nombre, los guarda tres años para que los cobres.
Si tu patrón no te pagó, te pagó menos del mínimo o no te pagó las horas extra, puedes reclamar aunque no tengas papeles. Llama a la División de Salarios y Horas del Departamento del Trabajo al 1 (866) 487 9243: la queja es gratis, es confidencial y la ley prohíbe que te castiguen por ponerla.
Anota y guarda desde hoy
- Las fechas y horas que trabajaste, cada día.
- Cuánto te pagaron, cuándo y cómo (efectivo, cheque, depósito).
- Nombre, dirección y teléfono del negocio, y nombres de los dueños o encargados.
- Talones de pago, mensajes, fotos y nombres de compañeros que sepan lo que pasó.
¿Me van a preguntar por mi estatus migratorio?
La División de Salarios y Horas (WHD) dice que aplica la ley sin importar el estatus migratorio de quien trabaja. Tu derecho a cobrar las horas que ya trabajaste no depende de tus papeles.
¿Qué puedo reclamar?
Puedes pedir ayuda a la WHD, por ejemplo, si:
- No te pagaron una o varias semanas de trabajo.
- Te pagaron menos del salario mínimo federal ($7.25 la hora) o del mínimo de tu estado, si es más alto.
- Trabajaste más de 40 horas en una semana y no te pagaron esas horas a 1.5 veces tu tarifa.
- Te quitaron tus propinas o, con ellas, no llegaste al mínimo.
Si no sabes si tu caso está cubierto, llama de todos modos: ahí te orientan.
¿Qué hago paso a paso?
- Junta tus datos. Escribe tus horas y fechas, lo que te pagaron y lo que te deben. Entre más información lleves, mejor.
- Llama al 1 (866) 487 9243. Te ayudan a ver si tu caso está cubierto y si conviene una investigación.
- Ten a la mano tu nombre y teléfono, el nombre y la dirección del negocio, el tipo de trabajo que haces y cómo y cuándo te pagaban.
- Da seguimiento. Guarda el número de tu caso y el nombre de la persona que te atendió.
¿Cuánto cuesta y quién se entera?
No cuesta nada: poner la queja y hablar con la WHD es gratis. Las quejas son confidenciales: no revelan tu nombre ni de qué trata la queja, salvo que tú des permiso o lo ordene una corte.
¿Me pueden correr por quejarme?
No. La ley dice que a quien pone una queja no lo pueden discriminar ni despedir por eso. Si tu patrón se desquita contigo, puedes reportarlo: según el Departamento del Trabajo, eso puede llevar a una orden de una agencia o de una corte para que pare, y a que recuperes salarios, daños y otros remedios. Si te amenazan, anota qué te dijeron, cuándo y quién estaba.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?
La ley federal de salarios da dos años para reclamar, o tres años si la violación fue intencional. No esperes: entre más pronto reclames, más salario puedes recuperar.
¿Cómo sé si ya me recuperaron dinero?
Si la WHD ya investigó a tu patrón y recuperó salarios, puede haber dinero a tu nombre. Búscalo en la herramienta Workers Owed Wages (WOW) del Departamento del Trabajo: escribes el nombre del negocio y luego tu nombre. Si no te encuentran, la WHD guarda ese dinero tres años y después lo tiene que mandar al Tesoro.
¿Quién más me puede ayudar?
- Tu consulado. El Programa de Asesorías Legales Externas (PALE) de los consulados de México da asesoría legal gratuita a personas mexicanas en situación vulnerable. Pregunta en el área de protección de tu consulado.
- La oficina del trabajo de tu estado. Muchos estados tienen sus propias leyes de salario; pregunta si también puedes reclamar ahí.
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Hecho con IA. Esta pieza se produjo con ayuda de inteligencia artificial y la revisó un verificador independiente antes de publicarse. Cómo trabajamos